青年失业率为什么这么高？是因为摩擦性失业，太佩服近些年来中国在语言上的追求了，水灾，不属水灾是水域面积扩大失业不说是失业说是灵活性就业，这一灵活就是2亿多人有了就业保障了，到彻底失业了，那也要考虑中国经济转型过程中的特殊性，要称之为摩擦性失业，什么是摩擦性失业大约可以理解。时间差比如，你是个外卖小哥，突然梦想着要实现王健林的一个小目标，于是辞去了工作，可小目标一下还没实现，这中间过程中的就业空白就是所谓的摩擦性失业吧，又比如猎头公司来挖你了，你从发廊的普通技师转向下一个发廊做技师总监，了这中间的就业空白，大约也可以理解为摩擦性失业，真正让我费解的不是名词，而是这种摩擦性失业是怎么统计出来的，这都能统计出来。太豪横了，其实任何经济模式都会有它的潮起潮落，当经济遭遇到低谷时，我们不用太在意统计数据怎么做，写怎样叫指导，风起于清平之末，可以说今天的问题。疫情三年将中国经济的深层矛盾显露无疑，这就是需求不足与民营企业的衰退解决失业率，要从对民营特别是中小微企业的输困做起，要有实实，那些宏大的统计数据缺少温度是每一个在阴阳界上挣扎的中小微企业完全感受不到的东西，他们相信与不相信都意义不大，在今后几个月中正是求职的高峰期，如果失业率过高，那就真的让老李担心了他，担心的不是年轻人会不会啃老他，一直信奉经济决定论经济不好，将不利于方方面面的稳定，这才是他担心的的确，就业是民生的第一大事，是任何经济体制和政治体制的底线，这个底线必须守住，而不是用更玄妙的词语。善良的解读，从事与经济活动相关的人一定要诚实，都说奸商奸商无奸不商，这话只说对了一半，上海疫情时以物易，物交换时你可以是一个奸商，但是经济的运行，物资的供应，那是最诚实的数据代替不了面包，当然摩擦性失业是来自西方古典经济。与中国就业的现状就成了一种中国特色，在5月份疫情管控放松之后，经济主体逐步复工复产，就业率有所恢复，前几个月失业率逐月上升的趋势有所扭转单本千业生生家在计布国在济就业率有所恢复前几个月失业率逐月上升的趋势有所扭转，但青年失业率却在继续攀升，再创历史新高7月份，所有应届毕业的大学生将离开校门步入社会了，今年这千万大学毕业生如何安置，令人忧心，6月份全国城镇失业率进一步降至5.5%，比上个月下降了0.4个百分点，恢复到这一轮疫情之前，2月份的状况，其中25 ~519岁就业主体人群失业率从上个月的5.1%下降到4.5%，下降了0.6个百分点，31个大中城市失业率下降到5.8%，比上个月下降0.9个百分点，企业就业人员周平均工作时间从5月份的47.2个小时增加到47.7个小时，说明企业开。同时关注到中国的失业率从国际上对比仍然处于高位中国，从2019年开始，青年失业率就大幅度上扬，今年以来受疫情影响，企业吸纳就业能力下降，年轻人求职管道在疫情条件下也受到了阻碍，前几年主要为大学生提供就业岗位的互联网科技企业发展遇到瓶颈期，经营困难，裁员降薪，产业转型结构，性矛盾凸显加之今年应届毕业生又创历史新高，这些因素叠加在一起，进一步加剧了青年人的就业压力，青年失业率近年来逐月大幅度攀升，6月份已经达到19.37%月份1,076万应届大学生将全部离开学校进入劳动力，市场历年7月份青年失业率会比6月份增加两个点左右，因此。7月份铁定会突破20%到达22%左右，目前我们19.3%的青年。高了是韩国，日本青年失业率的三倍左右是发达国家今年失业率的两倍左右与今年高度通胀的土耳其接近，仅低于历来近年失业率欧洲最高的意大利，中美欧三个主要经济体6月的青年失业率，欧盟为13.7%，美国为7.8%，自2021年中以来美国和欧洲的青年失业率均在持续下降，但中国的青年失业率则自2021年10月以来出现持续加速攀升的趋势，所以建议3,000万应届毕业生和家长们做好心理准备。大学毕业生就业问题尖锐突出2022届毕业的学生还有很多没有找到工作的几个月后，2023届毕业生的秋季招聘工作又开始了的窘境，青年人就业压力大的问题突出，不仅关系到1,076万，大学应届毕业生的稳定还关系到他们背后2,000万毕业生父母的稳定，毕竟对于这2,000万父母来讲，含辛茹苦供养一个大学毕业生很不容易，一旦毕业就失业将严重打击这3000多万人对经济前景的信心，对国家的信心，而现在对于毕业生和毕业生家长来说，还是早点做好心理准备，第一要降低薪酬预期，智联招聘发布2022大学生就业力调研报告，在签约的应届毕业生中平均签约月薪为六。2021年的7395元，低12%，最能反映经济景气度和劳动力供求指标的毕业生签约薪酬同比下降12%，这是一个总体上劳动力供过于求的预警信号，结合GDP指标观察，造成这一功过于求矛盾的主要还是经济增长疲软新提供的劳动力岗位不足所致，这是一个宏观经济的大背景，不幸在经济不景气时期毕业及时调整对薪酬的期望值，有口饭吃就不错了，第二在经济比较。调整时期，企业经营非常困难，因为整体需求不足，竞争压力增大，建议毕业生们最好不要盲目创业和转业，目前司法制度对创业失败者非常苛刻，大概率的关门歇业或债务缠身，将影响终身近20年来中国2021年创业成功率低于3%，对于政府和社会来讲，过高的失业率所带来的社会安全隐患，以及高失业率带来的消费信心和消费能力的下降，并因此对经济发展的反噬政府，很难在这么短的时间内为毕业生们临时创造更多的就业岗位，第一建议，未有兴趣的毕业生提供6~12个月的新技能培训，对一些严重供过于求专业的大学毕业生，建议为他们提供6~12个月免费的并提供生活费的新技能职业培训缓和就业矛盾的同时，为他们从不太守劳动力市场欢迎的专业转向需求旺盛的专业，求职打好基础，第2建议给大家。提前半年或者三个月，我们每年有大约1,700万新增退休人员，如果我们将退休年龄提前6个月，每年可以多腾出850万个就业岗位，将退休年龄提前三个月，每年可以多腾出425万个就业岗位，这样的临时措施也是解决劳动力供求矛盾的一种迫不得已的方法，但中国现在退休却是在延迟退休，这就呵呵了。